Part-time jornalismo on-line

Olá pessoal! Como o nosso site anda muito pobre de informação e novidades embora tenha a certeza que o problema é falta de tempo e não outro motivo qualquer decidi reproduzir um mail que me foi enviado a propósito de oferta de emprego na área de jornalismo on-line. Para o pessoal que estiver interessado aqui o mail em questão:

" Boa tarde !
>
> Solicito a análise da seguinte oferta de emprego part-time/teletrabalho na
> área da comunicação social. Em caso de interesse PF responder por esta via
> até 20051123, para marcação de entrevista.
>
> Cumprimentos.
> Paulo Vaz
>
>
> Empresa
> =========
> A AptusMundi, dedica-se ao desenvolvimento de software para a área do
> jornalismo online e TV interactiva e publicidade.
>
> Projectos
> =======
> *     Publicação  Nortugal.info (mais informação consultar site);
> *     Publicação  PortoRTV.com (mais informação consultar site);
> *     Software Aptus.Info/TV que permite a visualização do texto, imagens
> e video das notícias publicadas em cada uma das publicações anteriores;
> Ver banner publicitário alusivo no patrocínio de cada notícia no
> Nortugal.info ou PortoRTV.com.
>
>
>
> Actividades a exercer:
>
> Editorial Nortugal (artigos de cerca 1 página A4; Cada artigo tem que
> possuir 4 ou 5 imagens ou pequenos videos pertinentes obtidos via internet
> ou banco de imagens e video a criar ):
> *     Empresas: Registar press releases de certas empresas situadas na
> metade norte de Portugal; Máximo 1 artigo por dia;
> *     S. Público: Registar press releases de certos organismos, como a
> CCRN; Máximo 1 artigo por dia;
> *     C.&Tecnica 1: Registar as notícias da Lusa/categoria
> Ciência&Tecnologia; Máximo 1 artigo por dia;
> *     C.&Tecnica 2: Registar semanalmente um artigo original, baseado na
> Lusa ou BBC Brasil Ciência com comentários de cientista residente na
> metade norte de Portugal; Liberdade para escolher artigo e comentador;
> *     Transportes: Registar press releases de certas empresas/organismos
> (APDL, ANA, CPPorto, etc) que operam neste sector na metade norte de
> Portugal; Máximo 1 artigo por dia;
> *     Nortíssimos: Entrevista email ou telefónica a residentes que se
> destingam no campo das ciências ou empresas; 1 Entrevista quinzenal;
> Questões analisadas previamente;
>
> Editorial PortoRTV (artigos de 3 ou 4 frases; Cada artigo tem que possuir
> 4 ou 5 imagens ou pequenos videos pertinentes obtidos via internet ou
> banco de imagens e video a criar ):
> *     Área Porto: Registar 2 artigos semanais sobre evento importante para
> os residentes no concelho do Porto;
> *     Á. Matosinhos: Registar 1 artigo semanais sobre evento importante
> para os residentes no concelho do Matosinhos;
> *     Área Maia: Registar 1 artigo semanais sobre evento importante para
> os residentes no concelho do Maia;
> *     Área Valongo: Registar 1 artigo semanais sobre evento importante
> para os residentes no concelho do Valongo;
> *     Á. Gondomar:    Registar 1 artigo semanais sobre evento importante
> para os residentes no concelho do Gondomar;
> *     Área Gaia: Registar 1 artigo semanais sobre evento importante para
> os residentes no concelho do Gaia;
> *     Nacional: Registar 2 artigos diário sobre assuntos de caracter
> nacional com base na pesquisa do Google News
> *     Economia: Registar artigos diários sobre factos que tenham efeitos
> no quantidiano dos habitantes da AMPorto (aumento inflacção, juros,
> desemprego, impostos, gasoleo, preços transportes, etc); Máximo 1 por dia;
> *     Transito: Registar os avisos camarários sobre interrupções de
> trásito e novas vias, com base nos sites camarários e IEP; Máximo 1 por
> dia;
> *     Rev.Imprensa: Registar 1 artigo diário resumindo uma notícia
> publicada num jornal local;
> *     In Porto: Registar 2 artigos semanais sobre eventos «in» que ocorram
> na AMPorto: Passagens de modelos, festas académicas, diversão nocturna,
> iniciativas de animação de centros comerciais, etc
> *     Celebridades: Registar 2 artigos semanais sobre notícias que
> envolvam celebridades registadas em skins.be
> *     Motores: Registar 2 artigos semanais sobre automóveis registadas em
> skins.be
> *     Estreia de filmes: Registar 1 artigo semanal sobre filmes que
> estreiem em salas de cinema da AMPorto;
>
> Actividades de gestão de recursos:
> *     Coordenação geral das publicações e de outros jornalistas;
> *     Organização de Citizen Journalism
> (http://en.wikipedia.org/wiki/Citizen_journalism): Captação de
> fornecedores de conteúdos para a publicação Nortugal; Mensalmente
> contactar 2 segmentos alvo, convidando-os a registarem gratuitamente
> artigos originais; Exemplos: Artigos de opinião de autores de blogues
> regionais, resumo de trabalhos académicos de estudantes do ensino superior
> da região nas áreas das ciências sociais e de gestão, press realeses de
> empresas inovadoras, eventos difundidos por gabinetes de comunicação de
> universidades e politécnicos, etc; Actividade realizada via email/skype.
> *     Elaboração de um banco de imagem e video da AMPorto; Cadência de
> actualização de 15 videos de 30 segundos e fotos associadas por semana;
> *     Envio de «mailling list» semanal;
> *     Edição de imagem/video de artigos publicados por outros jornalistas;
> *     Acompanhamento e incremento das audiências das publicações;
> *     Registo de ambas as publicações no ICS até o fim do 1º trimestre de
> 2006;
>
> Requisitos
> *     Frequência ou formação superior na área do Jornalismo e Comunicação;
> *     PC próprio com acesso a ADSL no local onde executar esta actividade;
> *     Viatura própria (preferêncial);
> *     Disponibilidade de cerca de 3 horas diárias de 2ª a Domingo;
> *     Disponibilidade para reunião quinzenal presêncial nas instalações da
> empresa;
> *     Posse de máquina fotográfica digital ou máquina de filmar com
> ligação a PC;
> *     Flexibilidade, capacidade de adaptação a novas funções, considerando
> a natureza inovadora e inicial dos projectos;
> *     Responsabilidade e empenho;
>
> Condições:
> *     250 EUR/mês;
> *     Despesas telefónicas pagas (skype);
> *     Integração em equipa jovem e multidisciplinar;
> *     Flexibilidade de horário;
> *     Possbilidade de concilar com outras actividades pessoais e
> profissionais;
> *     Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
> *     Possibilidade de evolução para actividades de reportagens video;"


Mesmo que passe da data não deixem de responder até ao final do mês, porque há sempre uma tolerância.
Respondam pra: rec_edit@aptus.info

Beijinhos e boa sorte!!!!